Bewerber möchten mehr denn je als Persönlichkeiten wahrgenommen und dementsprechend wertgeschätzt werden. Die Erwartungshaltung hinsichtlich sollte jedes einstellende Unternehmen heutzutage leisten. Der gesamte Ablauf von Anfang bis Ende sollte bestens abgestimmt, wertschätzend und sehr professionell ablaufen. Wenn nicht, laufen Ihnen die Bewerber weg! Unternehmen sollten mittlerweile wissen, dass der deutsche Arbeitsmarkt sich zum Bewerbermarkt entwickelt hat. Der Arbeitsmarkt … [ Weiterlesen... ] überDie Macht des Bewerbers
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Umgang mit Absagen auf Bewerbungen? Teil1: Allgemein
Vermutlich kennen Sie folgende Situation: Sie haben sich auf ein Stellenangebot beworben, welches absolut passte. Sie haben im Vorfeld viel Arbeit und Zeit in Ihre Bewerbung investiert, vielleicht wurden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch, vielleicht sogar zum Zweitgespräch oder Schnuppertag eingeladen und haben trotzdem nach ein paar Tagen eine Absage erhalten. Zu allem Überfluss war die Absage unpersönlich, standardisiert und natürlich ohne Angabe von Absagegründen. Die Enttäuschung … [ Weiterlesen... ] überUmgang mit Absagen auf Bewerbungen? Teil1: Allgemein