Problem: Sie bespielen nicht alle Recruitingkanäle in Sachen Social Media?Unsere Lösung: Gegen eine monatliche Recruitingpauschale übernehmen wir das. Wir publizieren für Ihre Vakanz in geeigneten Social Media-Kanälen entsprechende Informationen.Nutzen: Mehr potentielle Kandidaten (m/w/d) werden angesprochen & informiertEs entstehen entsprechend mehr Kontakte zwischen Arbeitgeber & Kandidat (m/w/d)Quantität der Bewerbungen wird erhöht und Vakanz wird überhaupt und ggf. frühzeitiger … [ Weiterlesen... ] überStellenanzeigenmanagement, neue Variante